为走出一条基层治理新路径，以“小网格”撬动“大治理”，进一步强化网格治理能力，提升网格服务水平。3月25日，兴华路街道召开了网格化服务管理工作培训会，会议以视频形式召开，街居两级全体干部、社区民警、楼院长、网格员共计1000余人参加会议。

一、科学精准划分网格，提升基层治理引领力

精准划分网格。根据地理状况、区域属性、人口分布，兴华路街道把辖区划分为1260个网格，由社区干部担任网格长，社区民警、机关各科室工作人员、司法所成员、楼院长等担任网格员，全面掌握网格内的人、地、物、事、情，形成精密的网格化管理体系，为疫情防控、矛盾纠纷、隐患排查等各项工作提供了坚强的组织体系保障。

问题发现在网格。兴华路街道为每名网格长配备了一台“社区通”手持终端，要求网格长每天最少巡查一次，网格员每天向网格长汇报一次，做到问题在第一时间发现。网格内难以解决的，第一时间通过高碑店智慧党建平台和“民生大走访”信息平台上报至街道网络指挥中心处置，逐步形成“网格内一切事务有人管、一切困难有人帮、一切诉求有人应”的良好局面。

二、有效整合各方力量，提升基层干部执行力

按照全市的统一部署和要求，建立“横向到边，纵向到底”的信息收集系统，搭建起网格化管理“一张网”管理模式，兴华路街道在保持原有122个网格的基础上，将辖区网格划分扩大为1260个网格。街居两级干部200余人、楼院长、片警等积极参与到精细网格化管理中去，及时掌握社情民意，同时有效整合各种治安防控力量，探索治安防控新机制，保障辖区的安全和稳定。要求做到“四必须、四到场、三清楚、三掌握”。

三、建立科学管理体系，提升基层治理影响力

通过搭建网格治理管理体系，加强联动配合，搭建各部门、驻区单位和在职党员等参与街道基层治理的互动平台，为疫情防控、信访矛盾纠纷、安全排查隐患、环境治理保护、文明城市创建等各项工作提供坚强有力的组织体系保障，构建党建引领、多元共治的基层治理新格局，开创上层联动“一盘棋”、下层铺开“一张网”、贯通服务“一条线”的基层治理新局面，真正实现“小网格托起大民生”，打通为民服务最后一米，将以人民为中心的发展理念落到实处。

下一步，兴华路街道将继续深入探索城市基层治理新方法，加大对网格员的培训力度，健全网格工作职责内容，不断提升基层治理能力，全力打造智能化、精细化、网格化基层治理新局面，让群众更有获得感、幸福感和安全感，为建设现代化品质生活之城贡献更多“兴华力量”。